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人才理念

渴望挑战
 
    巨汇希望每一位员工都知道自己要前往何方,并愿意为此付出任何努力。我们认为,建立伟大的团队,靠的是渴望接受挑战的成年人,每位员工应勇敢且持续地面对未来的挑战。我们致力打造尽可能简洁的工作流程和强大的组织文化,不让规章和制度限制高绩效者,让每一位员工从控制导向的制度中解放出来,投入工作、享受工作。
     
 因人成事
 
     巨汇希望员工在充分理解公司战略目标的基础上,能充分发挥个人的想法、优势、主人翁精神,推动业务的发展和事业的成功。我们鼓励强调内部创业,能对工作目标坚定不移,年轻、有活力、有激情、肯拼、肯干。希望人才在专业、履历上具有较高匹配度,在对应业务领域保证足够的专业性,具备前瞻思维和创新意识,对事务有独立的判断和艺术性处理。
 
视人为人
 
     巨汇努力为每一位员工创造学习的机会,营造学习和成长的氛围。我们相信点燃别人的最好方式是先点燃自己,只有个人成长,组织才能成长。无论处于顺境或逆境,努力让每位员工都能感受到组织的温度。我们期望打破部门壁垒,充分激发员工的最大潜力,让员工可以一专多能,独当一面,成就不凡。
 
      强烈的责任感是第三大关键因素。员工对工作、社会和人生负责是取得卓越成就的不可或缺的基础。