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职位基本信息

学历要求： 大专以上
职位性质： 全职	工作经验： 二年工作经验以上
工作地点： 厦门市湖里区
参考月薪： 6000-8000元/月
上班时间： 7.5小时/天   大小周   正常白班
薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、住房补贴、节日福利、员工旅游

【岗位职责】

1.跟踪评估公司所需人才的使用情况，负责各部门的招聘工作；

2.负责招聘岗位职责的撰写、更新、发布，邀约面试；员工入职、面谈、转正、离职、晋升等手续工作；

3.开发新招聘渠道，维护管理现有招聘渠道；建立完善招聘流程体系，招聘制度及面试工作流程；

4.组织安排公司各部门聚餐或外出团体活动等员工团队活动；

5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；

6.完成综合部门工作并配合其他业务部门工作；

7.完成上级交待的其他工作。

【任职要求】

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或其他相关专业本科以上学历；

2. 熟悉人力资源管理各实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规及规定，并能实际操作运用；

3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5.2年以上企业人力资源管理招聘模块工作经验优先。